中国·湖北·人才发展研究中心系湖北省高等学校人文社会科学重点研究基地，在人才资源开发与管理方向上，创立了以人才资本理论为核心理论基础的人才经济学，填补了人与经济相关性学科体系的空白，此研究成果的理论水平在国内保持了多年的领先地位，此理论研究的应用成果如人才贡献率、人才使用效益、人才流动效益等均已应用于国家及各省市区的人才开发实践，在全国组织人事系统具有广泛的影响，凸显了中心人才研究团队的研究实力和水平在国内具有较强的竞争力。8年来，中心研究人员主持或参与国家社会科学基金、国家自然科学基金、国家软科学项目及国务院部委项目12项，省部级科研项目50余项；发表学术论文780余篇，其中被SCI、EI、ISTP、中国人民大学复印资料、CSSCI、新华文摘等收录转载70余篇，出版专著15部。有30余项科研成果通过省部级鉴定，获省部级科研成果奖15项。