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李培林
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    如何打造风格独特的价值观体系?

    摘要

    中国企业500强里不乏风格迥异、创意无限的价值观体系,有光大集团风格简洁的“五个字”核心价值观,有中国华能集团的“三色文化”体系,有九州通医药集团浓郁的“家”文化,有王东(找钢网公司)“写给诸位同仁和未来同仁的一封信”,有中国著名农村集体企业的“老书记箴言”,还有山西太钢的“李双良精神”和中国航天的“三大精神”,以及深圳华为的《基本法》等。

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    作者简介
    张强:北京理工大学管理与经济学院教授,博士生导师,主要研究领域为管理决策、对策论(博弈论)、模糊集理论与应用、非可加测度论、物流与供应链管理等。在国内外学术刊物和会议上发表论文400余篇,其中有80余篇被SCI收录。出版著作5 部。先后主持5项国家自然科学基金项目。
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