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谢伏瞻
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    李　扬李　林周　弘王逸舟黄群慧张　翼

    爱享叁陆伍网络技术（深圳）有限公司劳动关系和谐度测评报告

    摘要

    本文阐述爱享叁陆伍网络技术（深圳）有限公司劳动关系诸元素（经济发展、劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、职业培训与安全卫生、工会组织、人文关怀等）发展的基本现状，分析运营模式“合伙人”制对和谐劳动关系构建的制度性创新贡献及“为百姓谋取新福祉，让世界分享中国梦”理念对和谐社会构建的意义，指出公司目前的治理结构——母公司和子公司之间劳动关系构建中将会出现的问题，提出解决问题的对策措施。

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    关键词： 制度创新劳动关系现状合伙人
    作者简介
    汤庭芬:
    艾宏扬:
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