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本文介绍克丽缇娜公司的基本情况,以克丽缇娜公司梅林美容店为例,总结该企业在劳动合同签订、员工管理制度、团队建设、职工培训等方面的做法。客观分析该公司构建和谐劳动关系的基本现状及亮点,指出劳动关系发展中存在的问题,提出可供操作的对策建议。