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    对德国等三国维护职工权益工作的研究

    摘要

    本文介绍了德国、荷兰、比利时三国在推进集体谈判、维护员工权益、劳资沟通对话过程中的规则方法、预防和化解劳资矛盾的经验做法，以及莱茵TÜV集团、德国智宝公司和德国五金工会在开展职业教育、劳资沟通对话“WE项目”、组织建设与集体谈判方面的有益经验，结合中国实情，分析三国的先进经验，提出进一步创新工会工作的借鉴与启示。

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    关键词： 德国维护职工权益劳资沟通对话
    作者简介
    黄金玲:
    李莹:
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