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    四川省职工队伍的内部变化及其发展趋势

    摘要

    改革开放二十多年来,四川政治、经济、文化及社会生活各方面都发生了重大变化,导致产业结构和劳动方式发生巨大的变化,四川职工队伍在数量、素质、内部结构及发展趋势上也相应出现了重大变化。针对这一变化,本文在既有文献资料基础上,结合实证资料,进行了认真研究分析。这一研究对于准确把握四川省职工队伍的新变化和新趋势、实现四川省“十一五”规划、实现“四个跨越”目标和经济社会和谐发展都具有理论意义和现实意义。 <<
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    作者简介
    胡勇:四川省社会科学院社会学所助理研究员,主要研究领域为青少年与养老。
    胡光伟:四川省社会科学院社会学研究所副研究员,中共党员。1950年生,1982年四川师范大学哲学专业本科毕业,获学士学位。现任四川省社会科学院社会学研究所副所长、中国青少年犯罪研究成都联络中心副主任、四川省马克思主义学会常务副会长、四川青少年犯罪研究会副会长。硕士生导师。研究领域:经济社会学。
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