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谢伏瞻
    中国社会科学院学部委员,学部主席团主席,研究员,博士生导师。历任中国社会科学院院长、党组书记,国务院发展中心副主... 详情>>
蔡 昉
    中国社会科学院国家高端智库首席专家,学部委员,学部主席团秘书长,研究员,博士生导师。先后毕业于中国人民大学、中国... 详情>>
李培林
    男,汉族,出生于1955年5月,山东济南人,博士,研究员,全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员,中国社会科学... 详情>>

    上海社会工作人才发展调研报告

    摘要

    党的十七大报告显示出政府对社会工作人才的高度重视,以及对社会工作人才在构建社会主义和谐社会中重要作用的期待。本报告侧重于上海市社会工作人才发展的实践层面分析,旨在为中国的社会工作人才发展提供某些政策建议和经验参考。报告首先简要回顾了上海市社会工作人才发展的历史进程;其次归纳了上海市社会工作人才发展的经验做法,聚焦在管理制度、组织架构、人才使用机制和人才服务平台四个方面的创新;随后对上海社会工作人才发展存在的问题进行剖析;最后明确了上海市推进社会工作人才发展的目标和任务,并在此基础上提出了实现目标的路径选择。 <<
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    Abstract

    The Report at the 17th National Congress of the Communist Party of China(CPC)shows that the Chinese government attaches great importance to the development of social work personnel and gives them great expectation in building a socialist harmonious society.This paper puts great emphasis on the practical analysis of the development of Shanghai social work personnel,for the purpose of providing some suggestions and references for the development of China’s social work personnel.The paper first makes a brief review of the development history of Shanghai social work personnel,then sums up the good experiences and practices in term of the innovation of administrative system,organizational framework,mechanism of talents usage and platform of personnel services,and analyzes the existing problems of the development of Shanghai social work personnel.At last,the paper clearly defines the objectives in promoting the development of Shanghai social work personnel,and provides some possible measures to realizing the above objectives. <<
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    作者简介
    王莹:河南财经学院哲学与社会学系讲师, 社会学博士, 主要从事宗教社会学研究。
    田发:田发,男,1977年生,中国社会科学院财贸所博士后,上海理工大学管理学院副教授,研究方向为公共经济学
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