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    紧抓育才、聚才、用才三个环节落实“以人为本”战略思想

    摘要

    当今世界,已迈入全面竞争的时代,国家之间、地区之间、城市之间的种种竞争,其实质问题是人才的竞争。最近市委全会依据深圳如何更好更快地建设现代化国际性城市的要求,提出了“以人为本”这一立意高远的战略思路。“以人为本”,是科学发展观的核心所在,它体现了一种创新的观念,强调并肯定了社会发展的最高价值取向,是一个“纲举目张”的大举措,是深圳实现现代化国际性城市的厚实基础和根本所在。我认为,当务之急是紧抓育才、聚才和用才三个重要环节。

    关于“育才”。重要的问题是重视教育,因为教育是一项基础性工作。具体说,要制定好切实可行的人才培养规划;加大对教育的投入;创建多元化、多渠道、多层次的人才培养机制,在重点办好现有的大学、中学、小学的前提下,积极开拓和创建新的办学路子,包括努力提倡社会办学等。总之,育才是人才之“源”,没有人才之“源”,也就谈不上人才之“本”。由此,各级领导应十分重视教育的重要地位,真正从思想上、行动上落实教育支出是“人力资本最大投资”、是取得将来“收入的投资”这一理念。作为市民,应积极响应,深刻认识全面提升人的整体素质是深圳实现现代化国际性城市的最厚实基础和前提条件。对此,无论上下都要有一种强烈的责任感和紧迫感。

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    作者简介
    曹龙骐:曹龙骐,时任深圳大学中国经济特区研究中心主任、教授、金融学博士生导师。
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