本文从社会组织人才服务体系的内涵、社会组织人才服务的特征、社会组织人才服务建设体系的必要性、社会组织人才服务体系的建设范畴等几个方面对社会组织人才服务体系理论展开了讨论研究。首先就社会组织的内涵，社会组织人才服务体系的概念与理论等两个方面进行了讨论。紧接着从社会组织人才服务的公共性、公益性、均等性、专业性等几个方面进行了探讨。最后，对于社会组织人才服务建设的必要性和社会组织人才服务建设的范畴进行了讨论，就其必要性主要是从内部动力和外部环境两个方面进行了探讨。而对于社会组织人才服务建设的范畴探讨，主要包括社会组织人才服务平台的搭建，社会组织人才公共服务机制的健全，社会组织人才公共服务的保障几个方面做出阐释。
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