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    政府职能转变与社会组织发展互动关系研究

    • 作者:马国芳出版日期:2017年12月
    • 报告大小:806.57KB
    • 报告字数:7366 字所属丛书:
    • 所属图书:社会组织发展实证研究

    摘要

    政府与社会之间是相互影响、相互制约的关系。一方面,政府职能转变的实质是政府治理模式的变革,而政府治理模式的变革则是政府对社会变革的回应,社会变革规定了政府变革的方向和内容;另一方面,政府治理模式的变革也规定和制约了社会变革的性质和程度。政府与社会间的这种互动关系要求我们把政府职能转变与社会组织的发展纳入同一个整体分析框架中。在我国行政体制改革的大背景和服务型政府建设的主旋律下,简政放权、政企分开、政事分开、政社分开等政府职能转变的各种改革结果是,社会组织承担了越来越多由政府部门让渡的社会管理和公共服务职能,在政府、市场、社会以及微观企业主体之间发挥着越来越重要的积极作用,社会组织无论是在规模上还是在功能上都得到了较大提高。 <<
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    作者简介
    马国芳:女,回族,云南财经大学公共管理学院三级教授、硕士生导师。长期致力于公共行政管理专业的教学和科研工作,主持完成国家社会科学基金一般项目“西部大开发与政府管理创新研究”、云南省哲学社会科学研究基地重点项目“云南跨境民族地区社会组织现状研究”、云南省哲学社会科学规划项目“云南省政府机构改革及社会中介组织培育的理论与政策研究”和“社会治理视野下云南社会组织发展研究”;主持或参与完成横向课题5项。先后在《中国行政管理》《理论月刊》《云南社会科学》等期刊上发表学术论文40篇、入选国际学术研讨会论文5篇,赴国外参加国际学术会议2次。先后四次获云南省哲学社会科学优秀成果奖。
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