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    中国社会保障发展现状与前景展望

    摘要

    2016年,我国经济下行压力增大,为减轻企业负担,政府实施了社会保险阶段性降费政策。总体来看,社会保险制度运行良好,参保人数不断增多,基金收支规模持续扩大,各项改革措施稳步推进且取得了很大成效;与此同时,我国社会保障发展仍存在一些制度层面和运行层面的问题。未来,随着社会经济人口及信息技术的发展,社会保障发展既面临挑战,又面临机遇,需要按照“十三五”规划的要求,继续全面深化改革,促进社会保障制度更加公平更加可持续发展。 <<
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    Abstract

    In 2016,in order to lessen enterprises' burden especially under the circumstances that economic development was facing pressure,China introduced the policy of temporary decrease on social insurance contribution rates.In general,social insurance system has run well,with more people covered,the scale of fund income and expenditure enlarged,and social insurance reforming policies implemented and great achievements made.Meanwhile,social insurance still has design and operational problems.In future,with social and economic development,and information technologies progress,social insurance is facing challenges as well as opportunities.It is suggested that according to the requirements of the “13th Five-year”Plan,continuous efforts should be made to deepen all-around reforming concerning social insurance items to promote more fair and sustainable development of social insurance system.

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    作者简介
    金维刚:金维刚,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长、研究员,主要研究方向为社会保障政策。
    武玉宁:武玉宁,人力资源和社会保障部社会保障研究所副研究员,主要研究方向为社会保障政策。
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