您好,欢迎来到皮书数据库!
热点推荐: 双循环
更多>> 课题组动态
更多>> 皮书作者
谢伏瞻
    中国社会科学院学部委员,学部主席团主席,研究员,博士生导师。历任中国社会科学院院长、党组书记,国务院发展中心副主... 详情>>
蔡 昉
    中国社会科学院国家高端智库首席专家,学部委员,学部主席团秘书长,研究员,博士生导师。先后毕业于中国人民大学、中国... 详情>>
李培林
    男,汉族,出生于1955年5月,山东济南人,博士,研究员,全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员,中国社会科学... 详情>>

    我国引进国外人才成就与问题的数量分析(2000~2009)本文是作者...

    摘要

    本文首先阐述了我国引进国外人才的形势和任务,然后利用2000至2009年的统计数据,量化分析了我国引进国外人才取得的主要成就和面临的主要问题。分析表明,2000年以来,我国引进国外人才规模不断扩大,高学历人才比重不断提高,第三产业引进国外人才突飞猛进,教科文卫类人才比重明显提升,长期专家逐渐成为我国引进国外人才的主体;但是,也存在引进国外人才增长速度显著落后于经济增长速度,引进国外人才高度集中在东部地区,农业引进国外人才占比极低并不断下降,“引智”与“引资”显著失衡等问题。文章最后提出了促进我国引进国外人才的若干建议。 <<
    >>

    Abstract

    Firstly,this article illustrates the situations and tasks of the brain gain in China. Then,by using the statistical data from the year of 2000 to 2009,the main achievements and problems of the brain gain in China is quantitatively analyzed. It shows that,in the past ten years,the scale of the brain gain in China expanded much; the proportion of the highly educated foreign talents has been rising; the third industry has made great progress in brain gain; the proportion of the foreign talents of education,science,culture and health increased significantly; the long-term experts gradually became the main part of the introduced foreign talents. However,China also faces some challenges in its brain gain. The growth rates of China's brain gain were much lower than its economic growth rates. The introduced foreign talents highly concentrated in the eastern region. The proportion of the introduced foreign agricultural talents was extremely low and has been declining. The introduction of foreign talents and the introduction of the foreign direct investment in China were significant imbalanced. Finally,this article proposes some policy suggestions on promoting China's brain gain. <<
    >>
    作者简介
    高文书:中国社会科学院大学经济学院常务副院长、教授、博士生导师。兼任中国社会科学院人力资源研究中心副主任,中国劳动经济学会常务理事、人力资源分会副会长,人社部劳动和社会保障研究院特邀研究员。曾任中国社会科学院人口与劳动经济研究所人力资源研究室主任。主要研究领域为人力资源、就业与经济发展。 2002年获中国社会科学院优秀信息(《要报》)二等奖,2003年获对外经济贸易部优秀论著三等奖。代表作:《贸易技术壁垒经济分析》,载《财贸经济》2003年第9期。2003年毕业于中国社会科学院研究生院财贸经济系,获经济学博士学位。同年进入中国社会科学院人口与劳动经济研究所从事研究工作,历任研究室主任、博士生导师、学术委员会委员等。2008年12月至2009年12月,任澳大利亚莫纳什大学经济系访问学者。2012年4~10月,任日本名古屋大学经济学院客座研究员。在《人民日报》、《经济研究》、Journal of Development Studies、China Economic Review、Economics of Education Review等报纸期刊发表论文约100篇。主持国家社科规划办、中国社会科学院、发改委、人社部、科技部等国家和省部级课题20余项。
    <<
    >>
    相关报告