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谢伏瞻
    中国社会科学院学部委员，学部主席团主席，研究员，博士生导师。历任中国社会科学院院长、党组书记，国务院发展中心副主... 详情>>
蔡　昉
    中国社会科学院国家高端智库首席专家，学部委员，学部主席团秘书长，研究员，博士生导师。先后毕业于中国人民大学、中国... 详情>>
李培林
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    李　扬李　林周　弘王逸舟黄群慧张　翼

    家家顺控股集团门店2016年劳动关系和谐度测评

    摘要

    本文综述了本年度家家顺企业劳动关系和谐度测评中关于企业发展、劳动合同签订、劳动工资发放、社会保险参保、职业培训与安全卫生、员工对企业文化建设的态度及关注程度等方面的基本情况，总结了该企业在员工管理制度、团队建设等方面好的做法，找出了关于“底薪+提成”、40%～80%的高额提成、“自愿”购买社会保险等方面的问题，提出了可操作的对策建议。

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    关键词： 对策建议存在的问题劳动关系和谐度
    作者简介
    张克锋:张克锋，深圳市德育教育中心法学博士。
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