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    市县乡公务员通用能力框架及标准体系

    摘要

    地方公务员大致可以分为省直机关公务员和市县乡公务员两大类型,前者偏重于政策制定,后者偏重于政策执行。在以H省为例建立了省直机关公务员通用能力框架和标准的基础上,本文拟以H省为例,重点分析市县乡公务员通用能力的框架和标准。 <<
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    作者简介
    张广科:教授、博士生导师,中南财经政法大学公共管理学院副院长兼公共管理(MPA)教育中心副主任,校文澜青年学者,湖北省人力资源学会常务理事。 研究领域为人力资源管理和农村社会保障。主持国家社科基金项目2项,在《管理世界》等期刊发表论文20余篇,主编国家规划教材等教材5部,获省部级奖项4项。
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