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谢伏瞻
    中国社会科学院学部委员,学部主席团主席,研究员,博士生导师。历任中国社会科学院院长、党组书记,国务院发展中心副主... 详情>>
蔡 昉
    中国社会科学院国家高端智库首席专家,学部委员,学部主席团秘书长,研究员,博士生导师。先后毕业于中国人民大学、中国... 详情>>
李培林
    男,汉族,出生于1955年5月,山东济南人,博士,研究员,全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员,中国社会科学... 详情>>

    浪费的评价、聚类及排序

    摘要

    本文主要应用浪费评价、聚类和排序这三个连续的步骤来确定企业流程的优化对象。具体方法是:首先对已明确分类和识别的企业浪费进行评价,建立浪费评价指标体系,系统性地评价各种浪费对企业危害的严重程度;接下来对危害较严重的浪费问题进行聚类分析,把相关性强的浪费问题归纳为关键的浪费问题;然后对关键的浪费问题进行排序,针对关键的浪费问题提出初步优化措施,结合企业实际情况,综合评判各项优化措施与企业实际情况之间的符合程度,最符合的优化措施对应的关键的浪费问题即为企业当前的优化对象。本章将通过实际案例详细说明以上方法的可行性和实用性。 <<
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    作者简介
    席阳:管理学博士,北京服装学院商学院讲师。研究方向为生产运作系统优化、企业信息化、供应链管理、生产计划与调度等,在国际学术会议、国内核心期刊发表学术论文10余篇。
    荣超:海尔集团战略部高级战略经理,战略规划部部长,青岛市侨联委员。2006年在曰本广岛大学获得复杂系统工程(生产管理)专业博士学位。回国后加入海尔集团从事战略规划及新业务孵化管理工作。在国内外权威期刊发表学术论文10余篇,其中SCI检索论文2篇。多次参加国际学术会议并获得优秀论文奖。
    王晶:中国社会科学院社会学研究所副研究员、社会政策研究室副主任,中国社会科学院社会政策研究中心副秘书长,中国社会学会社会政策专业委员会副秘书长,在中国社会科学院研究生院社会学系获博士学位,在德国住房储蓄银行访问1年,主要研究领域:卫生政策、老年政策、住房政策。
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