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    事业单位外向型人才甄选方法的研究

    • 作者:臧振春 吴国蔚出版日期:2008年06月
    • 报告大小:1.04MB
    • 报告字数:4541 字所属丛书:
    • 所属图书:中国事业单位人事制度改革研究

    摘要

    在我国,事业单位从国内服务发展到跨国服务是个“飞跃”,更是质的变化,尤其是事业单位不断发展壮大,最后成长为面向国际化的公共服务体系,必须经历跨国运作的洗礼。因此国际化运作对于事业单位来说,是一种考验和锤炼。纵观全球的国际化公共服务体系,基本上都拥有雄厚的资金、庞大的规模、绝对的高技术、高服务质量的优势,但是更重要的,使国际化公共服务体系在全球市场竞争中明显处于优势地位的,是它极善于充分开发和使用人力资源,不断地储备高素质的外向型人才的能力。

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    作者简介
    臧振春:北京工业大学经济与管理学院博士。
    吴国蔚:北京工业大学教授。
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