实现工资性收入的合理增长，是当前广大工人群众最迫切的愿望。但是怎么才能让工资增长呢？工资是市场决定的，在任何一个成熟的现代社会中，劳方和资方坐下来为工资福利进行谈判都是常态社会秩序的一部分。就如何把资方请上谈判桌的问题，XJ公司集体协商的成功实践，为我们提供了一个范例，说明在现有社会条件下，是可以找到落实工资集体协商制度的适当方式的，通过理性的讨价还价、妥协让步，为工资增长找出一个双方或多方都能接受的解决方案，才能避免碰撞和冲突，才能让集体协商这种典型的利益共决机制真正建立起来，而这种机制正是共建共享、构建和谐社会所需要的。
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