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    2010年深圳市构建和谐劳动关系的实践与思考

    摘要

    2010年以来,深圳市把构建和谐劳动关系放在改革发展全局中更加突出的位置,各级人力资源保障部门审时度势,全力以赴做好《劳动合同法》、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》(以下简称《促进条例》)等法律法规的贯彻实施工作,着力构建具有深圳特色的协调劳动关系长效机制。本文总结了2010年全市劳动关系工作进展情况,从机制建设方面综述了取得的成绩和突出亮点,分析了当前做好劳动关系工作面临的困难和问题,为做好2011年劳动关系调整工作提出了具体的工作目标和措施。 <<
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    作者简介
    吴丽莎:深圳市人力资源和社会保障局,副处长,研究方向为劳动关系。
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