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谢伏瞻
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蔡 昉
    中国社会科学院国家高端智库首席专家,学部委员,学部主席团秘书长,研究员,博士生导师。先后毕业于中国人民大学、中国... 详情>>
李培林
    男,汉族,出生于1955年5月,山东济南人,博士,研究员,全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员,中国社会科学... 详情>>

    公共文化服务绩效指标体系若干基本问题思考

    摘要

    绩效评估的关键是建立科学的评估指标体系。文化事业与文化产业二分,文化绩效的“模糊性”及“滞后性”,文化发展的“地区差异”与“行业差异”,文化统计技术不够成熟等,为建构公共文化服务绩效指标体系带来一定困难,建议试点先行,在实践中检测指标的科学性,再逐步推开。 <<
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    Abstract

    The key of performance evaluation is to establish a scientific performance indicator system. Cultural undertakings and cultural industries relatively independent, the fuzziness and hysteresis quality of cultural performance, the regional and sectoral difference in culture development, statistical techniques are immature, etc., all these problems bring certain difficulties to the construction. Propose that the pilot site goes first, tests the scientificity of the indicator system, then popularize it stepwise. <<
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    作者简介
    毛少莹:深圳市特区文化研究中心学术总监,研究员,主要研究方向为文化政策、文化管理、文化产业。
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