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谢伏瞻
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蔡 昉
    中国社会科学院国家高端智库首席专家,学部委员,学部主席团秘书长,研究员,博士生导师。先后毕业于中国人民大学、中国... 详情>>
李培林
    男,汉族,出生于1955年5月,山东济南人,博士,研究员,全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员,中国社会科学... 详情>>

    北京市社会组织人才队伍状况分析

    摘要

    改革开放以来,北京市的社会组织得到了快速发展,也逐步形成了一支初具规模的社会组织人才队伍。本文首先梳理了北京市社会组织形成和发展的历程;其次,对社会组织人才的基本情况进行了具体分析;再次,阐述了社会组织人才在社会经济建设中的地位和作用;最后,在分析了社会组织人才队伍发展的趋势和面临的问题的基础上,提出了加强社会组织人才队伍建设的政策建议。 <<
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    Abstract

    Since reforming and opening up to the world,social organizations in Beijing has been developed rapidly,and a talent team has been gradually formed. Firstly,the paper reviews the history of social organizations’formation and development. Secondly,the basic situation of social organization talents is analyzed specifically. Then,the author expounds the status and role of social organization talents in the economic construction process. Finally,based on the analysis of the trend and problems in the development of social organization talents team,the author proposes several policy recommendations to strenghen the team building. <<
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    作者简介
    赵卫华:山东单县人,山东大学社会学硕士,中国社会科学院研究生院社会学博士,北京工业大学人文学院社会学系副教授。研究领域主要有消费分层、人口健康、社会结构等。2005年以来,主持国家社科基金项目两项、省部级课题多项,参与国家级、省部级及其他课题多项,发表文章30余篇,出版《地位与消费——中国社会各阶层消费状况分析》等专著两部,参编著作多部。
    黄梅:博士,中国人事科学研究院研究员,主要研究方向为人力资源开发与配置。
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