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谢伏瞻
    中国社会科学院学部委员,学部主席团主席,研究员,博士生导师。历任中国社会科学院院长、党组书记,国务院发展中心副主... 详情>>
蔡 昉
    中国社会科学院国家高端智库首席专家,学部委员,学部主席团秘书长,研究员,博士生导师。先后毕业于中国人民大学、中国... 详情>>
李培林
    男,汉族,出生于1955年5月,山东济南人,博士,研究员,全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员,中国社会科学... 详情>>

    中关村创新创业人才队伍建设研究报告

    摘要

    创新创业人才是中关村国家自主创新示范区发展的关键力量。“国家自主创新示范区”的高定位,大大提升了中关村创新创业人才开发的紧迫程度。本文提出了创新创业人才的基本内涵,并从中关村创新创业人才队伍建设研究的基本问题、人才开发现状、人才开发存在的问题等方面进行分析,最后就加强创新创业人才队伍建设提出了若干对策建议。 <<
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    Abstract

    Creative and pioneer talents are the key force of the development of Zhongguancun National Innovation Demonstration Zone. The high positioning of“National Innovation Demonstration Zone”greatly enhances the urgency to develop creative and pioneer talents in Zhongguancun. In this paper,the author firstly elaborates the connotation of creative and pioneer talents,then,analyzes research aspects about creative and pioneer talents team building,current situation and main problems of talents development. Finally,the author proposes several suggestions to strengthen the construction of creative and pioneer talents team. <<
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    作者简介
    陈建辉:中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任,中国社会科学院人口与劳动经济研究所博士后。
    吴德贵:中国人事科学研究院原副院长(正司级),研究员,长期从事人事管理和人力资源开发研究与实务。
    刘艳良:中国人事科学研究院科研管理处处长,副研究员,学术委员会委员,学术委员会办公室主任,长期从事人力资源管理与开发研究工作,重点研究方向为薪酬制度改革、政府绩效管理、人力资源开发与管理。
    李志更:中国人事科学研究院电子政务与绩效管理研究室主任,研究员,学术委员会委员。
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