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    北京市人力资本度量研究——J-F终生收入法的应用

    摘要

    人力资本是经济增长的源泉、技术创新的动力,是经济社会可持续发展的重要因素。北京市作为中国政治、经济、文化、教育的中心,人力资本对其经济增长的作用不容忽视。本文结合北京市的数据状况,运用并改进了Jorgenson-Fraumeni的终生收入法,计算了1985~2008年北京市人力资本总量及人均人力资本,并进一步测算了相应年度的总劳动力人力资本和人均劳动力人力资本。测算结果表明,北京市人力资本总量和人均量都保持了较快增长速度,北京市实际劳动力人力资本的年均增长速度远远超过了同时期劳动力人口的增长速度,总劳动力人力资本增长快于人均劳动力人力资本的增长。与此同时,北京市的人力资本水平远远超过了物质资本水平,且在人力资本上升较快的年份,物质资本同样有较快的增长,这进一步表明了人力资本投资的重要性。 <<
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    Abstract

    Human capital is an important source of economic growth and innovation,an important factor for sustainable development. As the central of China’s politics,economy,culture and education,Beijing can not ignore the important role of human capital on its economic growth. We attempt to construct a comprehensive measurement of human capital in Beijing by applying the Jorgensen-Fraumeni(J-F)lifetime income based approach. We estimate total human capital and the per capita human capital of Beijing between 1985 and 2008,and also the active human capital level. Our estimate shows that human capital increased very fast during that time,and the average annual growth of actual human capital was far more rapid than the rate of population growth,active total labor human capital was growing faster than per capita active human capital,and Beijing’s human capital level was far beyond the physical capital. <<
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    作者简介
    李海峥:经济学博士、博士生导师、教授,美国佐治亚理工大学经济学院教授,中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心主任,主要研究方向为人力资本、劳动经济学、计量经济学与中国经济。
    贾娜:中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心博士研究生。研究方向:人力资本的投资及效益。
    张晓蓓:湖南大学经济与贸易学院博士研究生。研究方向:劳动经济学与应用计量经济学。
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