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谢伏瞻
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    工具性分析:民主参与管理的组织绩效

    摘要

    实证说明,因为管理效率是企业实施民主参与管理的最直接动因。那么,企业实践民主参与管理的具体效率如何呢?在分析民主参与管理的人本价值后,本文将进一步分析民主参与的管理价值,即民主参与管理的组织绩效功能。 <<
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    作者简介
    郑文智:福建仙游人,华侨大学工商管理学院副教授,博士后,福建省高校新世纪优秀人才。在Computers in Human Behavior、Management Decision、Telematics and Informatics、《中国软科学》、《管理科学》、《管理评论》以及《经济管理》等SSCI、CSSCI杂志上发表论文30多篇。
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