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    教师专业发展中的认同危机

    • 作者:孙二军出版日期:2016年12月
    • 报告大小:799.91KB
    • 报告字数:32890 字所属丛书:
    • 所属图书:自我认同视域下的教师专业发展

    摘要

    认同危机是个体生存与发展中不可避免的问题,对于个体来说,认同危机是个体对自我的不确定性的一种疑虑和焦虑,是自我价值感的衰落、自我身份感的丧失和自我归属感的迷失。当代的认同危机是自我认同不可回避的状态与结果,而认同危机也孕育着新的认同。在当代社会中,认同危机表现形式五花八门、多种多样,一般表现为:语言的丧失、方向感的丧失和定位的偏差、创造性的日渐衰竭、焦虑感的增强、价值核心的丧失和道德框架的四分五裂,以及与主流意识形态的格格不入,进而出现人的信仰危机等。教师的专业实践与专业发展也充满了诸多的认同危机,教师的认同危机孕育着新的认同,内在地呼唤一种新的合理认同。教师能否有效地应对诸多层面的认同危机,化解这些认同危机的负向功能,以及教师专业发展的动力与专业生涯的规划,直接影响着教师反思性自我的生成。 <<
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    作者简介
    孙二军:教育学博士,西安外国语大学英语教育学院副教授、硕士生导师,主要从事教师教育与高等教育的相关研究。已在《教育发展研究》《比较教育研究》《中国教育学刊》《高教探索》等学术期刊发表论文20余篇,出版学术著作和教材2部,主持省部级、厅局级课题10余项,曾获得陕西省普通高校人文社科优秀成果奖一等奖、陕西省普通高等学校教学成果奖二等奖。
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