您好,欢迎来到皮书数据库!
热点推荐: 双循环
更多>> 课题组动态
更多>> 皮书作者
谢伏瞻
    中国社会科学院学部委员,学部主席团主席,研究员,博士生导师。历任中国社会科学院院长、党组书记,国务院发展中心副主... 详情>>
蔡 昉
    中国社会科学院国家高端智库首席专家,学部委员,学部主席团秘书长,研究员,博士生导师。先后毕业于中国人民大学、中国... 详情>>
李培林
    男,汉族,出生于1955年5月,山东济南人,博士,研究员,全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员,中国社会科学... 详情>>

    中国城市就业人员性别工资歧视的估计

    • 作者:谢嗣胜 姚先国出版日期:2009年07月
    • 报告大小:1.51MB
    • 报告字数:10857 字所属丛书:
    • 所属图书:妇女/性别理论与实践

    摘要

    本文不再给出中国劳动力市场上性别歧视的新的理论解释,而主要对当前劳动力市场上的性别工资歧视程度做一个定量分析,估计出歧视造成的性别工资收入差距到底有多大,以期对性别歧视的理论研究和消除歧视的政策建议提供一点依据。 <<
    >>

    Abstract

    This paper makes an appraisal of the sexual discrimination in wage earnings of urban workers in China by drawing on the data from the 2002 urban residents census and the Blinder-Oaxaca wage differential analytical method. The findings from the appraisal:Of the difference in wage earnings between men and women,54.4 percent should be imputed to effects of difference in individual characteristics and 45.6 percent to effects of sexual discrimination.

    <<
    >>
    作者简介
    谢嗣胜:
    姚先国:
    <<
    >>
    相关报告