您好,欢迎来到皮书数据库!
热点推荐: 双循环
更多>> 课题组动态
更多>> 皮书作者
谢伏瞻
    中国社会科学院学部委员,学部主席团主席,研究员,博士生导师。历任中国社会科学院院长、党组书记,国务院发展中心副主... 详情>>
蔡 昉
    中国社会科学院国家高端智库首席专家,学部委员,学部主席团秘书长,研究员,博士生导师。先后毕业于中国人民大学、中国... 详情>>
李培林
    男,汉族,出生于1955年5月,山东济南人,博士,研究员,全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员,中国社会科学... 详情>>

    深圳企业用工需求情况调查分析与对策研究

    摘要

    近年来,深圳企业缺工问题日益凸显,2011年对部分企业的调研结果显示,深圳企业“招工难”呈现扩散化、常态化趋势。企业劳动力源流分散,供给减少,企业薪酬待遇缺乏优势,新生代农民工就业观的改变,部分企业自身因素不良,用工与就业信息不对称,就业服务体系不健全等是导致“招工难”的主要原因。从根本上说,企业招工、劳动力择业是市场行为,解决好这一问题,要坚持市场机制和原则,企业既要练好“内功”,同时也要充分发挥政府职能,采取有针对性的措施加以缓解。 <<
    >>
    作者简介
    梁雨钝:
    <<
    >>
    相关报告