改革开放以来,中国经济持续高速增长,产业结构不断升级,突出表现在第一产业占GDP的比重不断下降,第三产业占GDP的比重不断上升。在产业结构升级的同时,中国的就业结构也在发生快速变化,就业在三次产业间的分布不断优化,第三产业就业占比快速提高。由于不同的产业部门,其劳动者的素质即人力资本水平存在很大差异,因此产业结构升级带来的就业结构变化,必然对劳动力素质产生直接影响。总体上看,第一产业劳动者的平均受教育年限比较短,也就是说其劳动者素质或人力资本水平相对较低;第二产业劳动者的平均受教育程度较高,劳动者素质相对较好;第三产业劳动者的平均受教育程度最高,其人力资本水平最高。因此,随着中国第三产业就业占比的提高,中国劳动力平均受教育年限即整体素质也在不断提升。
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