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    经济新常态下服务业结构变动的就业效应

    摘要

    目前我国处于增速放缓、结构调整、动力转化的经济新常态,在此背景下,服务业创业凸显亮色,但就业岗位增加的月份减少,西部地区岗位波动幅度最大。通过指标测算发现,我国就业结构的变动滞后于产业结构调整4~6年,居民服务和其他服务业等行业存在劳动力转入的可能性,信息传输、计算机服务和软件业等劳动密集程度相对较低的行业,存在巨大的劳动力转入的潜力。应对经济新常态对服务业就业的影响,要合理配置资源协调区域发展,促进服务业领域的创新和创业。

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    Abstract

    At present,China is in new normal economy which economic growth is slowing,structural is adjusted,and increase power is transformation. Under this background,entrepreneurship of services is highlighted,but the mouth of job increase has reduced,the western region’s fluctuation range of jobs is the largest. Through the index calculation we can find that the change of employment structure in China is lagging behind the industrial structure adjustment 4 to 6 years,resident service and other industries have the possibility of labor into exists,information transmission and other labor intensity relatively low industries have the potential of labor into. Response to the new normal impact on employment in service industry,we need to allocate the resources rationally to coordinate regional development,to promote the services sector’s innovation and entrepreneurship.

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    作者简介
    曹佳:曹佳,人力资源和社会保障部。劳动科学研究所就业与人力资源研究室助理研究员,博士。
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