国外的工会组织与企业社会责任

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国外的工会组织与企业社会责任

作者：卜长莉出版日期：2016年08月
报告大小：1.24MB
报告字数：34589 字所属丛书：田野中国
所属图书：国企改制与东北振兴：构建工会与...
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摘要

目前，企业社会责任成为全球各方组织关注的问题，形成企业社会责任运动发展和研究的高潮。在企业社会责任的推进过程中，西方的国际组织、国家政府、工商企业、民间团体都纷纷介入，尤其是工会组织，如国际劳工组织、欧洲工会联盟等在监督和推进企业社会责任方面发挥的作用很大。

企业不仅是社会财富的创造者，还是社会责任的承担者，维护职工权益是企业的首要社会责任；工会是劳动者合法权益的保护者。工会与企业可以在维护劳动者合法权益上取得基本共识，进行深度合作。尽管美国、欧洲、日本的工会与企业有不同的特点，但在互动合作中维护职工权益上具有一些共性特征。借鉴国外工会与企业在互动合作中维护职工权益的这些共同特征，对于加强中国工会与企业的互动合作，维护职工的权益有重要的启发意义。

关键词：	工会组织社会责任职工权益欧洲工会日本工会

作者简介

卜长莉:1964年10月生，吉林长春人，吉林大学哲学博士，中国社会科学院社会学博士后，美国加州伯克利大学高级访问学者。现为长春理工大学社会学系教授，吉林大学兼职教授、博士生导师；现任吉林省人文社科重点研究基地——吉林省社会工作发展研究中心主任，吉林省高校智库——社会工作参与社会治理研究中心主任。曾获得国务院政府特殊津贴以及教育部新世纪优秀人才、吉林省高级专家、吉林省首批学科领军教授等荣誉称号。主要研究领域为企业组织、人际关系、文化与社会发展。在《社会学研究》《新华文摘》等刊物上发表论文多篇；出版的学术著作主要有《社会资本与社会和谐》《社会资本与东北振兴——对东北地区142 家工业企业的调查》《社区冲突与社区建设——东北城市社区矛盾问题案例研究》等。获得吉林省社会科学优秀成果一等奖三项，教育部人文社会科学优秀成果三等奖两项。