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    创新工会工作体制机制,在源头治理劳资纠纷中探索新突破

    摘要

    深圳市总工会在源头建立治理劳资纠纷试验区,就是要在工会工作体制机制上进行改革创新,使工会组织有能力维护职工权益,有实力作用于企业和社会,形成促进劳资和谐共赢的新规则、新秩序、新机制。深圳工会有责任率先改革和转型,为源头治理劳资纠纷闯出一条新路。

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    作者简介
    王同信:
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