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    推动劳动关系矛盾“集成化解”平台建设的实践与研究

    摘要

    构建和发展和谐稳定的劳动关系是一项系统而复杂的工程,是多元主体、多种资源、多个手段融合的过程和结果。深圳市福田区深入贯彻国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》,不断探索,勇于创新,将行政调解、人民调解、社会力量调解和法律服务、心理咨询服务融于一体,推动劳动关系矛盾“集成化解”的平台建设,提高了福田区劳资纠纷调处率,实现了将劳资纠纷化解在萌芽阶段、基层部门的目标。

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    作者简介
    林伟斌:
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