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    广东省新生代社会工作者成长历程

    • 作者:方英出版日期:2016年06月
    • 报告大小:1.09MB
    • 报告字数:17695 字所属丛书:
    • 所属图书:政府培育下的社工机构发展

    摘要

    “新生代社工”指接受过社工专科、本科或研究生教育,在社工行业从业五年及以上的社会工作者,他们现在已成为行业的中坚力量并将在未来承担挑大梁的角色。广东深圳、广州地区在2007年和2008年开始有成批的社工人才进入社工服务行业,笔者在2014年上半年开展访谈活动时,他们已在该行业工作5年以上,这批人代表了最早进入社工服务行业的新生力量。在社会工作快速发展过程中,广东新生代社工逐步成长,其所为、所感、所思都对于中国社会工作人才成长机制具有重要的启示,值得总结提炼从而为制定和规划更好的培养机制提供借鉴。

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    作者简介
    方英:女,社会学博士,广州大学公共管理学院副教授。作者先后有两个主要研究兴趣点,前一个是女性研究,后一个是社会组织研究,从对问题和现象的关注逐步延伸到对社会政策的关注。2014年上半年参与了广州大学法学院承接的“广东省社会组织立法草案”研究工作,对跨界研究带来的创新力量有初步体会。2015年完成教育部课题“社工机构培育与可持续发展研究”,目前承担国家社科基金项目“社工机构多元组织网络建设研究”。先后发表社会工作领域研究论文10余篇,已出版《女性类型与中国城市性别秩序》《政府培育下的社工机构发展》《四十再当妈?》3部专著。
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