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    中国城市绿色就业现状及发展前景

    • 作者:郑艳出版日期:2012年08月
    • 报告大小:1.32MB
    • 报告字数:13266 字所属丛书:城市蓝皮书
    • 所属图书:中国城市发展报告No.5

    摘要

    绿色就业是指能够提供环境友好型产品和服务的就业部门及岗位,以及能够通过产业和技术创新实现现有经济部门绿色化的就业创造过程。中国城市在环境基础设施、公共交通、节能建筑、可再生能源、资源回收和再利用、生态旅游等领域,都具有较大的绿色就业潜力。据初步估算,目前中国城市传统绿色产业部门的就业约为2000万人。从长期来看,在绿色低碳发展理念和政策实践的推动下,将通过产业结构优化和技术创新,在城市传统产业部门创造更多的环境友好型绿色就业。对此,需要积极倡导城市绿色低碳发展理念,通过城市经济的绿色化促进中国的绿色就业。 <<
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    Abstract

    Green employment can be identified as those jobs and industries contributing to ecological and environmental friendly products and services, as well as a process of greening traditional economy system by way of technological innovation on economic sectors. This paper indicates that there would have an increasing potential of green jobs creation in China's cities, including environmental infrastructures, energy-saving buildings, public transportation, renewable energy, ecological tourism, recycling and reusing resources, and so on. It's estimated that the number of traditional green jobs in China's urban sectors is about 20 million. From a broad view, promoting by Green & Low carbon Development, creating more green jobs would depend on economic structure transformation and technological innovation, so as to improve environmental-friendly employment in urban traditional sectors. <<
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    作者简介
    郑艳:博士,中国社会科学院城市发展与环境研究所副研究员。主要研究领域为气候变化与可持续发展、气候变化对社会经济的影响分析、适应与气候风险管理、低碳经济、城市环境问题等。
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