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    “国培计划”改革述评

    摘要

    2010年国家开始正式实施“国培计划”,历经五年,逐渐发展完善,对于改善教师队伍建设发挥了一定的示范引领、“雪中送炭”和促进改革的作用。2015年,“国培计划”聚焦乡村教师,进一步优化调整项目设置,下移管理重心,强化基层教师培训机构的参与,弥补了项目实施中的不足。未来,“国培计划”仍需加强项目的研究和开发,增强协同管理能力,建立有效的质量评价机制,以确保教师培训的针对性和实效性。

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    Abstract

    “The National Primary and Secondary School Teacher Training Plan” has well developed and played roles of demonstration leading,timely assistance,reform promotion in improving the construction of teachers since formal implementation in 2010. In 2015,the plan focused on rural teachers,further optimized the project settings,moved down management focus,and strengthened involvement of basic teacher training institutions. In the future the plan still needs to strengthen the research and development of projects,to enhance the ability of collaborative management,to establish an effective quality evaluation system so as to ensure the pertinence and effectiveness of teacher training.

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    作者简介
    刘胡权:刘胡权,教育部普通高校人文社会科学重点研究基地北京师范大学教师教育研究中心博士研究生。
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