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    “无直接利益冲突”的治理研究

    摘要

    综合“无直接利益冲突”生成环节和动力视角分析,需要构建矛盾源头预防机制,尽量减少矛盾产生的数量;要从矛盾产生中间环节,畅通利益表达渠道,提高利益表达效果,有效化解矛盾;预期矛盾产生的后果,纾解不公平感的社会心理,减轻社会矛盾心理能量;分析事件现场过程,提高危机管理能力和应急处置能力,阻断“本体”诱因事件向“变体”事件转变。只有通过综合性治理方针,才可能减少或消除“无直接利益冲突”的发生。

    完整的矛盾治理不仅包括矛盾治理的策略,还应包括矛盾治理的理念。只有科学的治理理念才会有科学的治理策略,对“无直接利益冲突”的多元治理机制,应该包括科学的治理理念与治理策略。 <<

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    作者简介
    谢海军:0 河南孟州人,2007年毕业于中共中央党校研究生院,法学博士。现任郑州大学公共管理学院副教授,硕士研究生导师。主要研究领域为人民内部矛盾理论、社会冲突治理。先后主持1项国家社科基金项目和2项教育部人文社科基金项目,在《马克思主义研究》等期刊发表论文50余篇,获得河南省优秀教师等多项荣誉称号。
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