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    四川省混合所有制经济实行企业员工持股问题研究

    摘要

    面对新形势新任务和国企改革发展中的新问题,党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:“允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体。”在省委省政府贯彻落实《决定》和中央经济工作会议精神,出台具体规定和指导意见的过程中,混合所有制经济实行员工持股作为调整优化所有制结构,积极发展混合所有制经济的重要内容,必然是不可或缺的部分。本文对四川省实行混合所有制员工持股企业的各个方面进行了深入的调查研究,总结过去的成功经验和所存在的问题,并提出了一系列关于混合所有制经济实行企业员工持股的政策建议。

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    Abstract

    Facing new situation,tasks and issues occurred in the Reform of State-owned Enterprises,CPC released “Decision of the CCCPC on Some Major Issues Concerning Comprehensively Deepening the Reform on the Third Plenary Session of the 18th Central Committee,which points out to allow enterprise employee’s stock ownership in mixed ownership economy. In the process of Sichuan Provincial Government issuing specific regulations and giving guidance instruction,based on the essence of this “Decision” and the Central Economic Working Conference,employee stock ownership in mixed ownership economy is an important part in adjusting and optimizing ownership structure,in actively develop mixed ownership economy. This article makes depth investigation from every aspect,sums up past successful experiences and existing problems,proposes a series of policy recommendations for enterprise employee stock ownership.

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    作者简介
    达捷:达捷,经济学博士,研究员,四川省社会科学院产业经济研究所所长,主要研究领域为产业经济、金融投资与资本市场。
    吴建强:吴建强,四川省社会科学院产业经济研究所副研究员,经济学博士。
    王磊:王磊,四川省社会科学院产业经济研究所副研究员,经济学硕士。
    袁境:袁境,四川省社科院产业经济研究所副研究员,经济学博士。
    林楠:林楠,四川省社会科学院金融与财贸经济研究所副研究员,经济学博士。
    余仁杰:余仁杰,四川省社会科学院产业经济学硕士研究生。
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