中国企业社会创新能力报告(2006~2015)

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: 谢伏瞻; 中国社会科学院学部委员，学部主席团主席，研究员，博士生导师。历任中国社会科学院院长、党组书记，国务院发展中心副主... 详情>>

: 蔡　昉; 中国社会科学院国家高端智库首席专家，学部委员，学部主席团秘书长，研究员，博士生导师。先后毕业于中国人民大学、中国... 详情>>

: 李培林; 男，汉族，出生于1955年5月，山东济南人，博士，研究员，全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员，中国社会科学... 详情>>

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中国企业社会创新能力报告(2006~2015)

作者：肖红军王晓光李伟阳出版日期：2015年12月
报告大小：1.21MB
报告字数：21561 字所属丛书：社会责任管理蓝皮书
所属图书：中国上市公司社会责任能力成熟度...
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摘要

进入21世纪以来，生态破坏、环境污染、贫富分化等各种社会问题日益凸显，企业创新所面临的外部环境正在发生前所未有的变化。在创新日益同质化和社会问题日益突出的今天，企业拓展创新思维，将各种社会问题视为企业创新的新机会，实现企业创新范式的转移是决定企业在未来生存和发展的关键。中国企业社会创新理论和实践起步较晚，发展过程呈现以下五个特点：企业社会创新领域多元化，企业社会创新方式多样化，企业社会创新与企业运营紧密结合，越来越重视协同创新，企业社会创新在社会治理中扮演着重要作用。同时，企业社会创新也存在制度环境不完善、动力机制缺乏等问题。为了促进企业社会创新的进一步发展，一方面政府和社会应尽快建立引导和评价机制，另一方面企业自身应充分认识企业社会创新的积极作用，充分借鉴国外经验，积极与政府和社会机构合作建立协同创新机制。

关键词：	协同多元企业社会创新十二维度创新雷达

作者简介

李伟阳:毕业于财政部财政科学研究所研究生部，现任国家电网公司能源研究院副院长，兼任中国企业管理研究会常务副理事长、厦门大学企业社会责任与企业文化研究中心首席研究员、联合国“全球契约”中国网络中心副主任、中国ISO社会责任专家组成员。主笔完成中国企业首份社会责任报告和首个企业履行社会责任指南，率先提出企业全面社会责任管理模式，成果荣获第十五届国家级企业管理现代化创新成果一等奖，出版著作多部，主持国家级科研项目多项。

王晓光:管理学博士、研究员，毕业于中国社会科学院研究生院，现任北京融智企业社会责任研究院院长、中国企业管理研究会副理事长、中国工业经济联合会企业社会责任促进中心主任、中国工业企业社会责任研究智库秘书长、国家企业社会责任标准起草组专家。主要从事企业社会责任管理、企业战略与组织等领域的研究，在企业社会责任管理与可持续竞争力领域提出了系统的理论框架。先后主持或参与了联合国开发计划署（UNDP）、国际劳工组织（ILO）、科技部、工业和信息化部、国务院国资委等国际组织与国家部委的研究项目几十余个，主持大型企业的社会责任咨询与培训项目上百个，发表论文数十篇，出版专著和教材多部。

肖红军:先后就读于厦门大学电子工程系、厦门大学管理学院和中国社会科学院研究生院，分别获得工程学学士、管理学硕士和管理学博士学位。目前任职于中国社会科学院工业经济研究所，研究员，长期从事企业社会责任、企业成长方面的研究，曾主持和参与了多项国家科技支撑计划项目、“863”项目、国家社科基金项目，以及国家发展改革委、工业和信息化部等多个部委委托的重要研究课题，出版企业社会责任著作多部，在全国核心期刊上发表论文多篇。