改革的前提是理性的思考。在中国企业改革的大潮中，理论界将发挥前导作用。仅仅依靠感性的经验，或者说只重实践，不研究理论，是搞不好企业改革的。在人类的生产实践与社会实践中，如果理性的认识不能提升到一个新的水平上，那么实践就只能保持在原有的水平上，只有当理性的认识前进了，实践的水平才能有新的提高。企业改革既是一种创造性实践，其成功的重要基础就要靠理论创造。当人们能够将改革的各个方面的关系从理论上都理清时，新的适应社会主义市场经济要求的企业就不难问世。相反，缺乏深层的理性探讨，只就改革之中发生的表面问题作研究，将会使转型时期的企业陷入困境的。对于这一点，近几年来，越来越引起了理论界的注意，有关企业改革的理论研究正在逐步走向深入。1998年底，中央经济工作会议再一次提出要将深化国有企业改革作为重点抓。会议指出，1999年是实现国有大中型企业改革和脱困三年目标的关键一年，国有企业要坚决实行政企分开，要坚持 <<