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    中小企业员工整体社会网络结构

    摘要

    本文从传统网络的嵌入性、密度、中心势等指标和复杂网络小世界现象来剖析中小企业员工社会网络的整体结构。

    不同类型、不同性质的社会网络成员之间在很大程度上会重叠,两种类型的网络是否相互嵌入可通过传统的社会网络来分析。从整体上揭示正式关系网络与非正式关系网络的嵌入性之后,再通过密度、中心势等指标和核心—边缘结构来分别分析中小企业员工社会网络的宏观结构。嵌入性可借助相关性检验来完成;密度、中心势等可利用传统的网络测度指标来进行分析;核心—边缘结构则是从整体上分析哪些成员位于核心位置,哪些成员处于边缘,是对中观层次的派系结构研究的扩展。

    复杂网络分析主要揭示中小企业员工社会网络的信息传播特点,即小世界特征。小世界特征(宏观结构)建立在三方关系(中观结构)的基础上,它有两个重要的特征指标:平均聚类系数与平均路径长度。本研究通过与相同规模、相同关系的随机网络的指标对比,来揭示中小企业员工社会网络的关系传播特点;同时,通过与随机网络相比,分析中小企业整体社会网络结构鲁棒性。

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    作者简介
    任义科:1969年生,山西乡宁人。西安交通大学管理学博士,现为山西师范大学经济与管理学院副教授。主要从事社会网络、社会融合、组织行为等领域的研究。合著《农民工社会网络结构》,发表相关论文十余篇。
    蔡萌:0 1984年生,山西临猗人。西安交通大学管理学博士。现为西安电子科技大学经济与管理学院讲师,主要从事社会网络、复杂网络、复杂系统的控制和优化等领域的研究。发表相关论文十余篇。
    杜巍:1979年生,山东潍坊人。西安交通大学管理科学与工程博士。现任西安交通大学公共政策与管理学院讲师。主要从事流动人口可持续生计与公共政策、组织结构网络与绩效等领域的研究。主持完成国家社会科学基金一般项目一项,教育部人文社会科学青年基金项目一项,发表相关论文二十余篇。
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