中国大学生就业能力与社会需求匹配的对策

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中国大学生就业能力与社会需求匹配的对策

作者：余长春王润斌出版日期：2014年05月
报告大小：947.75KB
报告字数：10436 字所属丛书：大学生素质拓展与创新实践系列...
所属图书：大学生就业能力与社会需求的匹配
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摘要

高校要为社会培养具有实际应用能力、适合各行各业需要的基础性和技术性人才。目前，高校对实践能力和应用能力的培养往往局限于临近毕业的校内和校外实习，这对大学生就业能力的培养是远远不够的，其主要原因在于高校教育培养目标的定位偏离了基于社会需求的大学生就业能力的培养目标。

关键词：	中国社会需求大学生就业能力匹配对策

作者简介

余长春:江西万年人，2012年毕业于江西财经大学工商管理学院，获管理学博士学位。现为南昌航空大学经济管理学院副教授、硕士生导师。主要研究领域为大学生创新创业及就业。主持国家自然科学基金、教育部人文社科基金、江西省社会科学基金等项目8项，参与国家自然科学基金项目和其他省部级基金项目10余项。在《中国工业经济》《当代财经》和《商业经济与管理》等期刊发表论文20余篇，其中1篇被《高等学校文科学术文摘》转载，并获第十五届江西省社会科学优秀论文二等奖。出版学术专著两部、教材一部。

王润斌:河南信阳人，博士，副教授，硕士生导师，现为共青团南昌航空大学委员会副书记（主持工作）。主要研究领域为高校教育管理。主持江西省社科规划等省部级项目5项，在《体育科学》《体育学刊》等期刊发表论文10余篇，出版学术专著及教材4部，获第十四届江西省社会科学优秀专著二等奖。