近年来，扬州市职业教育发展迅速、成效显著，但仍存在建设基础相对薄弱、职教体系尚未形成，不能完全适应区域经济社会发展需求等问题。“十二五”期间，随着高考生源的不断下降，这些矛盾尤为突出。为克服上述矛盾、共同抵御风险，应进一步统筹规划，整合扬州市高教、职教资源，构建区域性职教集团，通过体制机制创新，推动校政行企合作，建立职教沟通衔接的“立交桥”。政府逐步改善市属院校经费投入机制；学校要强化教学和课程改革，加强实践性教学；行业、企业与学校共建“双向兼职、双重身份”的教学团队和实训、就业基地，推动职业教育健康可持续发展。
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