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    贵州领导干部治理能力现代化调研与思考

    摘要

    治理总目标的提出,对领导干部执政能力提出了新的更高要求。纵使有最完备的国家治理体系,如果官员素质低劣,国家的治理能力必定不强,社会也不可能有理想的善治。932335由此可见,领导干部治理能力的现代化至关重要。尤其是贵州当前正面临巨大发展机遇,同期公共领域正面临思想意识多元、行为方式多变、利益诉求多样、矛盾纠纷多发等动态复杂性问题,领导干部治理能力的现代化对贵州优化资源配置、化解社会矛盾、推动全面深化改革及实现战略发展目标等意义重大。

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    Abstract

    The proposal of general goals to govern put forward new and higher requirements for Leading Cadres’ Ruling Capacity. Even through the most comprehensive management system existing in our country,it can not work under the condition of leaders’ poor quality,corruption,no credibility and weak ability,causing the weak national governance capacity. So it is of great importance to modernize the Leading Cadres’ Ruling Capacity. Especially,Guizhou is facing the dynamic and complicated problems such as huge development opportunities,ideology diversity,varied behavior styles,different interests and priorities and more conflicts and disputes,and it plays an important role to optimize allocation of resources,resolve social conflicts,promote comprehensively profound reform and achieve the strategic development targets for Guizhou.

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    作者简介
    丁胜:丁胜,贵州织金人,1976~,贵州省社会科学院助理研究员,研究方向为公共政策。
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