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    就业政策中的性别平等与性别歧视

    摘要

    现代工业社会与传统工业社会的一个重要差别在于,传统工业社会中的男性从市场中获得的工资支付足够养活一个家庭,而现代工业社会中的男性从市场中获得的工资远远不够养活家庭中的孩子和妻子,这成为现代工业社会中妇女更广泛参加工作的重要原因Political Theory 22(4):591-618,Vol.22,No.4,Nov.">[1]。从女性获得更加独立的地位上讲,女性参加市场劳动是使女性摆脱对丈夫的依附、提高女性地位的重要途径。因此在现代社会中,女性就业是女性安身立命之本。 <<
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    关键词:
    作者简介
    宋健:1988~1995年先后在中国人民大学人口学系、人口所学习。1995年取得法学硕士学位,同年留校,在人口所从事教学与科研工作至今。2002年在中国人民大学取得法学博士学位。现为中国人民大学人口学系教授、博士生导师。主要研究领域包括人口政策、家庭研究、老龄化与养老问题研究。近年来发表《流动人口不同归属情景下中国各地区人口老龄化形势》《中国的独生子女与独生子女户》等论文;参与编写《2004中国人口》《2003中国人口》《人口理论概要》等教材或著作;撰写《广东人口发展战略》《社会抚养费征收与实践》等研究报告。目前承担课题3项,参与课题10余项。
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