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    80后毕业生的就业状况——基于六所985高校毕业生的调查

    摘要

    本章从毕业生的人口特征、毕业生的就业率、毕业生分流现象与继续教育、初职月薪及“文凭贬值”现象、预期月薪与实际月薪、工作单位选择与实际就业分布、影响就业率的因素、初职月薪的影响因素等方面对80后知识精英的就业状况进行全面描述。大学扩招无疑是80后成长历程中的一个重大事件,这一政策使这一代人享有了前所未有的上大学的机会,但同时也使他们面临了前所未遇的就业竞争压力。 <<
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    作者简介
    李春玲:中国社会科学院社会学研究所研究员,青少年与教育社会学研究室主任;中国社会科学院大学社会学院教授;中国社会科学院中国教育发展智库副理事长;中国社会学会社会分层与流动专业委员会理事长;中国社会学会青年社会学专业委员会常务副理事长兼秘书长;中国青少年研究会副会长。长期从事社会分层、教育社会学和青年研究。主要著作有:《断裂与碎片——当代中国社会阶层分化趋势的实证分析》《比较视野下的中产阶级形成:过程、影响以及社会经济后果》《中国城镇社会流动》《社会分层理论》《性别分层与劳动力市场》《青年与社会变迁:中国和俄罗斯的比较研究》《境遇、态度与社会转型:80后青年的社会学研究》《可持续发展教育:进展与挑战》、Rising Middle Classes in China、Handbook of The Sociology of Youth in the BRICS Countries等。
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