“十二五”期间我国的失业保险制度取得了一系列成就,如制度覆盖面继续扩大,参保人数持续增加,失业保险待遇水平稳定提高,失业保险制度促就业功能效果明显。但是在公平性和可持续性方面仍有一些不足,如制度没有完全覆盖城乡劳动者,失业保险待遇的确定不合理,失业保险基金管理效率低,预防失业功能欠缺,等等。“十三五”期间我国的失业保险制度面临诸多挑战,同时又承载着许多机遇,失业保险制度亟须通过改革不断得到完善。新时期我国失业保险制度的改革要以公平性、可持续性和三位一体功能的充分发挥为目标,通过优化制度设计、扩大覆盖范围、合理确定待遇标准、提高就业服务水平、加快城乡统筹、拓展基金投资渠道等途径,使失业保险制度得到进一步完善。
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