工程社会学的研究对象是工程共同体,研究内容应该是工程共同体中的关系交互作用的结构表现。现有的工程社会学研究描述居多,理论和实证研究偏少,忽视了能动和权力关系。网络交换论(NetworkExchangeTheory)在解释网络结构与权力分配之间的关系方面有独到的见解。不过,网络交换论研究仅考察陌生人之间的交换,很少关注现实中的“关系”对交换的影响。本文将等级关系纳入分析模型,通过实验法探讨“关系”对共同体中利益分配的影响。研究结果表明,“等级关系”会加强利益分配的效果,使三种网络连接结构均变为一种强权网络,但是并没有如排他式连接结构那样出现极端的利益分配情况。定性数据分析同时也表明,至少在中国,官本位结构在利益分配上可以消减网络结构效应,“当了官就收益大”,因为人们是按照自己的地位特征考虑利益分配的。这些发现将有助于深入理解工程社会学中的“关系运作”。
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