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李培林
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    英国公务员养老保险制度及其改革

    摘要

    英国位于欧洲西部,国土面积24。41万平方公里,人口6140万人(2008年)。2009年国内生产总值为22608亿美元,人均国内生产总值为37196美元。英国是世界上社会保障制度较为完善的国家之一,1601年英国就已经颁布了著名的《济贫法》,1834年进行了修正。1908年《养老金法》和1911年《国民保险法》的颁布,标志着英国现代社会保障制度正式建立。第二次世界大战期间及之后,英国社会保障制度迅速发展,1942年《贝弗里奇报告》的发布对当时英国社会保障制度的改革和发展产生了重要影响,1950年英国宣布成为世界上第一个福利国家。随着英国经济社会发展环境的变化,社会保障制度不断改革,尤其是在20世纪70年代中期福利国家危机之后,英国社会保障制度的发展更加注重公平与效率的平衡。英国是现代文官制度的发源地,对各国公务员制度的发展产生了重要影响。英国公务员养老保险制度采取国家基本养老保险、公务员职业养老保险和个人自愿养老储蓄的三层次模式,与国民养老保险制度相融合。 <<
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    作者简介
    龙玉其:男,1982年生,中共党员,湖南省邵阳市新宁县人,2011年毕业于中国人民大学劳动人事学院社会保障专业,获管理学博士学位,现为首都师范大学管理学院副院长、副教授、硕士生导师、学位委员会委员、社会保障研究中心主任。民政部政策研究中心博士后,中国社会保障学会理事、青年委员会委员、养老服务分会理事,中国社会学会社会发展与社会保障专业委员会理事,中国医疗保健国际交流促进会健康保障研究会理事,北京市审计学会社会保障审计专业委员会委员。研究方向为社会保障理论与政策。在《财贸经济》、《中共中央党校学报》、《中共党史研究》、《国外社会科学》、《东南学术》等刊物上发表学术论文二十余篇,参编《中国社会保障绿皮书(2010)》、《中国中低收入群体的医疗服务与医疗保障(2010)》、《中国农村社会保障调查报告(2009)》等著作,作为核心研究成员参与了卫生部、人力资源和社会保障部、中国社会科学院、中国人事科学研究院的省部级重要课题多项,多次参与国际、国内社会保障研究学术会议。曾荣获“湖南省优秀毕业生”称号及“光华奖学金”、“人力资源和社会保障部第四届中国社会保障论坛征文三等奖”、“华为奖学金”。主持国家社科基金项目3项、北京市社科基金项目2项、北京市社科联青年人才项目1项。入选首都师范大学哲学社会科学研究青年拔尖人才,青年燕京学者培育对象,北京市青年拔尖人才培育对象。作为核心研究成员参与了省部级以上项目近30项。发表学术论文60多篇,出版专著3部,主编教材3部,参编著作13部。
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