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    企业文化软实力研究的目的与方法

    • 作者:胡文臻出版日期:2013年04月
    • 报告大小:797.61KB
    • 报告字数:29774 字所属丛书:
    • 所属图书:企业文化软实力新论

    摘要

    本章综述了国外学者企业文化研究和国内学者企业文化软实力研究的现状,并以我国企业文化软实力的现状与问题为研究背景,在吸取国内外企业文化软实力最新研究成果的基础上进行理论创新,建立企业文化软实力理论体系,提出提升企业文化软实力的有效途径,通过企业实例,设计企业文化软实力建设机制,从而为我国企业提高文化软实力提供理论支持和实战对策。 <<
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    作者简介
    胡文臻:1963年11月2日生。中共党员。管理学博士。中国社会科学院哲学研究所副研究员。中国文化研究中心副主任,兼中心文化资源与资产评估研究部主任。中国社会科学院社会发展研究中心副主任、特约研究员。擅长以哲学思考研究解决重大社会现实问题。主要研究成果:合作研究主编《生态城市绿皮书·中国生态城市建设发展报告》(2012)、(2013)、(2014)、(2015),引导城市管理者解决生态城市建设中的重大现实问题,获得2015全国优秀皮书二等奖。合作研究主编《杜仲产业绿皮书·中国杜仲橡胶资源与产业发展报告》(2013)、(2014-2015)。合作研究“天然橡胶及杜仲种植生产(杜仲橡胶新品种培育种植)”项目并纳入国家战略新兴产业体系,列入2015年中共中央1号文件。出版专著《第一层级复合产业哲学——以杜仲橡胶资源培育复合产业研究为例》。在核心期刊《马克思主义哲学论丛》发表论文《李大钊的马克思主义观》等。
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