为掌握2004年北京市城镇单位用人需求状况,分析判断全市劳动力供需形势,为市政府及有关部门制定劳动政策提供依据,有针对性地加强就业指导,引导求职人员就业,市统计局、市劳动和社会保障局、市人事局于2003年9月联合开展了2004年岗位需求及减员意向调查。调查显示,2004年城镇单位新增岗位需求25万人,拟减员10万人,净增15万个就业岗位,但劳动力供大于求的局面未变。据测算,全市劳动力供给量64万个,考虑经济增长的带动因素,全市增加的岗位需求将达37万个,供需缺口为27万个,与上年比缺口稍有扩大。
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