为深入了解大型外资及港澳台资企业的劳动关系情况,深圳市人力资源和社会保障局对全市7家万人以上大型企业开展了调研。经过调研,大型企业执行劳动法律法规情况较好,规章制度比较健全,劳动关系总体和谐稳定,同时也发现大型企业在劳动关系和用工管理方面,面临新生代职工管理难度较大、大型企业周边资源配置有待进一步提高、企业经营成本逐年增加等问题。调研建议进一步加强对外来务工人员的人文关怀,进一步引导企业规范用工管理和职工理性维权,进一步改善企业周边配套设施,继续鼓励企业开展转型升级工作,实现企业劳动关系和谐稳定。
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